Quiz Concorso per Dirigente Psicologo

MATERIA: PSICOLOGIA - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

Quesiti Risposta Multipla

273. Qual è l'effetto Hawthorne? Effetto della motivazione monetaria sul rendimento lavorativo. Effetto dell'attenzione ricevuta sul miglioramento delle prestazioni. Effetto di un ambiente di lavoro positivo sul rendimento degli impiegati. Effetto della luce e della temperatura sull'efficienza lavorativa.

578. Cosa succede secondo Sherif se due gruppi in rapporto tra loro si pongono degli scopi sovraordinati? I gruppi manterranno una posizione immutata. I gruppi creeranno una motivazione intrinseca al compito in ciascuno dei membri. I gruppi giungeranno ad una cooperazione reciproca. I gruppi giungeranno ad un conflitto intergruppi.

209. La tendenza delle persone ad accentuare quanto più possibile le somiglianze presenti tra i membri in-group (all'interno del proprio gruppo sociale) e ad accentuare invece le differenze presenti tra sé e gli individui out-group (al di fuori del proprio gruppo sociale) a quale approccio fa riferimento? Argomentazioni persuasive. Sistemico relazionale. Categorizzazione sociale del sé. Confronto sociale.

514. Chi in ambito psicosociale ha sviluppato un modello di "attribuzione ingenua della responsabilità"? Haney. Lewin. Heider. De Leo.

145. Per Bion il gruppo è considerato come mediatore tra: Cultura di gruppo e mentalità di gruppo. Necessità individuali e mentalità di gruppo. Le necessità individuali, la mentalità di gruppo e la cultura di gruppo. Necessità individuali e cultura di gruppo.

450. Quali tra le alternative proposte NON è presente tra i principali fattori di differenziazione nel processo di scelta occupazionale? Le condizioni socio economiche e familiari. È un'intervista a un lavoratore combinata con momenti di osservazione diretta. Il problem solving. Le abilità intellettuali.

386. Il concetto di rappresentazioni sociali di Moscovici si differenzia dal concetto di rappresentazioni collettive di Durkheim per quali aspetti? Caratteristiche di provenienza geografica. Caratteristiche culturali. Flessibilità e specificità. Dimensione.

322. Nella fase della stagnazione nella Sindrome di Burnout, cosa avviene al soggetto? Non vede possibilità di miglioramento. L'interesse e la passione per il proprio lavoro si spengono completamente. Inizia a rendersi conto di come le sue aspettative non coincidano con la realtà lavorativa. Il soggetto affetto da burnout avverte sentimenti di inutilità, di inadeguatezza, di insoddisfazione.

258. Qual è lo scopo della CSR territoriale? Tutelare la sicurezza dei cittadini. Migliorare la comunicazione intragruppale. Gestire stress lavorativo. Migliorare la qualità della vita della comunità.

563. Quale variabile è strutturante la natura di un gruppo? Le caratteristiche di ciascun membro. Il nome del gruppo. Il rapporto dominanza-sottomissione tra i membri. La numerosità del gruppo.

TastoEffeUno.it

Ente accreditato e qualificato dal MIUR per la formazione del personale della Scuola - Direttiva 170 del 21/03/2016.
Via Cavour, 74 - 76015 TRINITAPOLI BT - Italy
Telefono 339.2661022 - P. IVA 03039870716

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie di terze parti (Google AdSense, Google Analytics) per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

F1TastoEffeUno.it

Quiz Concorso per Dirigente Psicologo

MATERIA: PSICOLOGIA - PSICOLOGIA SOCIALE, DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI

Quesiti Risposta Multipla

TastoEffeUno.it

Copyright 2022 - ASSODOLAB, Associazione Nazionale Docenti di Laboratorio