Quiz Concorso Infermieri Caldarelli Napoli

MATERIA: LEGISLAZIONE SANITARIA

Quesiti Risposta Multipla

599. Il nuovo Piano nazionale della prevenzione ha durata: biennale quinquennale triennale

936. Se un'azienda farmaceutica vuole organizzare un convegno su tematiche attinenti all'impiego di medicinali della stessa azienda, chi è l'Ente che è abilitato ad autorizzarla? L'Agenzia Italiana del Farmaco Il Ministero della Salute Il Tribunale del Farmaco

1273. Ai sensi dell'art. 32 del T. U. CCNL, cosa si intende per "Servizio di pronta disponibilità"? La possibilità di reperire il dipendente stante l'occasionale disponibilità di quest'ultimo L'immediata reperibilità del dipendente e l'obbligo per lo stesso di raggiungere la struttura nel tempo e con le modalità prestabilite L'immediata reperibilità del dipendente senza alcun obbligo per lo stesso di raggiungere la struttura in tempi e con modalità prestabilite

230. La USL fu aziendalizzata: Nel 1978 Nel 1992 Nel 1999

567. I componenti di nomina del Consiglio superiore di sanità durano in carica: tre anni a decorrere dalla data del decreto di nomina cinque anni a decorrere dalla data del decreto di nomina dieci anni a decorrere dalla data del decreto di nomina

904. Come può essere il trattamento per disturbi mentali? Solo obbligatorio Sia volontario che obbligatorio Solo volontario

1241. Chi è l'ente pubblico preposto alla tenuta dell'albo professionale degli infermieri? La Regione Il Ministero della Sanità Il collegio IPASVI

198. La tesoreria unica per le Aziende Sanitarie quando è entrata in vigore? 1992 1997 1990

535. La rete ospedaliera regionale, deve assicurare un determinato numero di posti letto ogni: 100 abitanti 1. 000 abitanti 10. 000 abitanti

872. Il dipendente nell’ambito del procedimento disciplinare: può rifiutare la collaborazione richiesta dall’autorità disciplinare procedente se non ha l’autorizzazione del Dirigente della Struttura può rifiutare la collaborazione richiesta dall’autorità disciplinare procedente esclusivamente se il procedimento riguarda un collega di reparto col quale si lavora abitualmente non può rifiutare, senza giustificato motivo, la collaborazione richiesta dall’autorità disciplinare procedente

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